太阳成集团tyc151为确保日常教师员工安全、维护稳定,有效预防、及时控制和妥善处理影响安全稳定的突发及群体性事件,严防各类事故的发生,把损失减到最低程度,学院根据上级有关文件精神制定本安全稳定工作预案。
一、成立安全稳定工作领导小组
组 长:张运良 武文斌
副组长:于 浦 刘 凌 杨森林 杜丽娜
成 员:各系主任 实验室及实训中心主任 办公室主任 学工办主任
二、领导小组的职责
1.领导、组织协调重大或较大事故应急救援工作和涉稳事件疏导处理工作。
2.负责重大事项的应急决策。
3.发生涉及安全稳定的重大或较大安全事故及影响较大的涉稳事件时接受上级领导的统一领导和指挥,按照相应的预案组织应急处理工作,并及时向上级报告工作情况。
4.领导小组的成员需保持通讯畅通,如遇突发性事件,及时到达现场进行妥善处理。
三、工作原则
1.统一指挥,快速反应。一旦发生重大事件,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,做到快速反应,正确应对,处置果断,力争把问题解决在萌芽状态。
2.预防为本,及时控制。立足于防范,抓早、抓小,争取早发现,早报告,早控制,早解决。
3.区分性质,依法处置。在处理突发事件时,充分做到“以人为本”,按照“动之以情,晓之以理,可散不可聚,可顺不可激,可分不可结”的工作原则,及时化解矛盾,防止事态扩大。要严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾,做到合情合理、依法办事,全力维护教师和员工的合法权益。
4.当在员工中和涉及员工的安全稳定事件发生后,启动一级响应,辅导员要靠前指挥,第一时间赶到现场,摸清事件的基本情况,稳定员工情绪,进行必要的人员疏导,控制事态,封存相关非法材料等,把危害和应响缩小到最小范围、把损失降低到最低程度。同时尽快向学院安全稳工作小组报告情况。
5.在员工中和涉及员工的安全稳定事件发生第一时间,要尽快地摸清情况,按照事情发生的性质、危害及后果,进行判断,当事态较严重、辅导员不能及时解决或化解时,需启动二级响应,分管员工工作领导到场,进行处置。
6.当出现严重地关系到国家声誉和学校安定、师生人身生命安全、集体财产安全和预判事态可能出现较严重后果的安全稳定事件发生时,启动三级响应,学院经理、书记要亲自赶赴现场。
四、突发安全稳定事件界定
关系到国家声誉和社会安定的政治事件;关系到人身生命安全、身心健康的突发性事件;关系到集体财产、安全保障的突发性事件等,均属于突发性事件。
五、突发性安全稳定事件的处理
(一)政治性突发性事件
发生政治性突发性事件,领导小组要认真负责地及时处理。如出现负面网络舆情、大小字报、非法印刷品,非法组织活动,师生不良言论等应及时向学院领导小组报告,同时对所见到的现场、资料,给予一定时间范围的保护,直至有关领导和有关部门到场处理。
(二)安全稳定风险隐患处置
发现员工中出现网络贷款、严重心理问题、传销、就业陷阱、校外住宿、危及财务人身安全事件、严重精神情感倾向问题等,要及时梳理情况向领导小组报告,严重紧急情况下要立即采取相应措施进行处置。
(三)紧急事故处理
1.发生火灾事故:
(1)当火源不大时,当事人或目击者应及时采取恰当的灭火措施,并向向学院领导小组、值班室、或保卫处报告;
(2)重大火情则应立即向119报警;
(3)及时、有序疏散在场人员,撤离火场;
(4)在保证安全的前提下,配合消防人员救火;
(5)事后,相关人员应积极配合有关部门,有组织地进行事故调查;
(6)向师生宣传防火知识,教导员工不能在宿舍内抽烟。
2.发生被盗案件:
(1)先应由当事人或目击者报告向学院领导小组及保卫处和白沙路派出所报警,并保护现场;
(2)当事人、目击者应配合学院,保卫部门或公安部门进行调查取证工作,积极提供线索;
(3)安全稳定领导小组应立即到达现场,及时处理,安慰被盗同学,稳定同学情绪;
(4)向员工宣传防盗知识和防盗技能,提高防范意识。
3.员工发生打架斗殴事件:
(1)先应由当事人或目击者立即报告安全领导小组及保卫处,并控制事态;
(2)及时组织辅导员及员工骨干协助控制场面,防止事态扩大;
(3)如果发生意外伤害,应立即救人,防止伤势恶化;
(4)当事人、目击者应配合学院保卫部门或公安部门进行调查取证工作,并积极提供线索;
(5)安全稳定领导小组应及时到现场,做好稳定工作和教育工作,并将情况报告有关领导。
4.员工发生重大疾病:
(1)先应由当事人或目击者报告辅导员,辅导员应迅速报告校医院,讲清病人的处所和基本病情。如遇特殊情况,要及时将员工送医疗单位抢救,必要时拨打120,同时报告校医院院稳定领导小组,并及时和员工家长进行联系讲明情况,必要时要求其尽快赶到学校或医院。
(2)领导小组应迅速组织员工骨干协助医疗人员进行抢救,并立即报告上级领导相关情况。
5.发生群体性传染病
对容易发生的常见传染病,如病毒性肝炎、肺结核、痢疾、肠道疾病、非典型肺炎、甲流等,开展传染病预防知识和预防措施的宣传教育。做好员工宿舍的卫生工作,严格员工请销病假手续,做到防患于未然。一经发现,立即上报院稳定安全领导小组并向学校传染病防治中心报告,做好发病员工的观察、隔离、治疗工作以及安抚工作并通知其家长陪护员工,必要时要求员工回家休养。协助校医对其所在的宿舍进行消毒处理,关注与其密切接触者。
6.发生地震
(1)平日要向员工宣传防震知识、疏散方式方法,在学校统一组织安排下,开展疏散演练,让员工记清宿舍内的疏散通道。
(2)如遇地震发生,工作时间所有在校教师立即组织员工的有序疏散,并做好员工的安抚工作,辅导员及时传达有关上级的指令,如遇休息时,安全领导小组立即赶到学校,查看情况,组织搜救,必要时安排员工露宿或转移住宿。