点亮生涯，职击未来——就业沙龙第三期：简历诊断与面试指导

就业沙龙第三期：

简历诊断与面试指导

为帮助太阳成集团tyc151员工树立正确的成才观、职业观和就业观，进一步增强职业生涯规划与职业发展意识，不断提升自我认知水平与职业探索能力，持续推进学院就业工作高质量发展。4月18日晚，学院在实训楼S204举办“就业沙龙”系列活动第三期：“简历诊断与面试指导”，就业专责任小芳进行指导，2025届及2024届未就业毕业生共计80余人参加。

任小芳分析了2024年毕业生就业形势、通报了公司近五年就业、考研情况，从“看趋势、稳心态、抓机遇”三部分出发，为员工求职明确了方向。建议同学们要结合自身实际，了解行业就业趋势，最终实现人职匹配。简历指导时，任小芳详细讲解了简历的基本构成和制作过程中的注意事项。在教育背景和实习经历方面，指出要突出亮点，用数据说话，可以使用STAR原则写实习实践经历，使其更直观且更职业化地呈现，同时运用USP法则让用人单位快速看到自己的优势。

任小芳还以毕业面试为切入点，从面试过程中可能出现的问题、面试时的着装要求和面试过程中的注意事项三个方面进行了详细讲解，激励同学们要抓住求职的每一个机会，从而铺平通往理想的工作之路。同学们积极发言，认真聆听指导意见，现场气氛活跃，同学们收获满满。

此次活动不仅提升了同学们的简历撰写能力和面试应对能力，更是进一步加强了同学们的求职信心。下一步，学院将汇聚各方资源，加强职业生涯教育和就业指导，继续开展多样化的就业服务，强化就业育人实效，助力毕业生顺利步入工作岗位，实现自己的人生价值，抒写生命的精彩篇章！