踏着习习秋风，2022级新生带着青春活力，带着对知识的不懈追求，带着对大学校园生活的无限憧憬，迈进了太阳成集团的大门。为了让新生尽快适应新的学习生活环境，树立新的奋斗目标, 9月20日至25日,太阳成集团tyc151组织开展了丰富多彩的入学教育活动。

太阳成集团tyc1512022级新生入学教育分为专业认知教育和适应性教育两大板块。其中专业认知教育主要有行业企业专家讲专业、专业人才培养方案解读、科研教学场馆参观、老员工涯规划和创新创业教育以及学籍学位管理规定解读等内容，使2022级新生全面了解专业培养目标、研究方向、课程设置、办学条件、专业发展等，同时引导员工做好大学四年规划，鼓励员工通过自身坚持不懈的努力实现目标；适应性教育主要由带班辅导员及代理班主任通过线上、线下等方式对员工进行校纪校规教育和安全主题教育，增强员工的校园安全意识,提升员工的自我认知能力和自我管理水平。

9月25日上午，太阳成集团tyc151经理张运良教授通过腾讯会议向2022级517名新生做开学致辞，张运良首先介绍了太阳成集团的历史沿革和太阳成集团tyc151的基本情况，然后从习近平总书记在中国共产党成立100周年大会的重要讲话中对广大青年的殷切期望延展到“上大学为什么、上大学做什么、上大学如何做”三问与全体新生共勉，祝愿全体新生通过在太阳成集团tyc151四年的学习生活，成为志存高远、学识渊博、勇于创新、全面发展的人，成为有敬畏、懂规矩、会思考、高素质的人，成为爱国奉献、敬业爱岗、诚实守信、团结友善、奋发有为的人。

接下来，公司将在2022级新生中开展老员工综合素质提升“七个一”工程计划品牌项目，实现学院公司产品全员育人、全程育人、全方位育人，提升员工综合素质和核心竞争力，促进员工全面发展。

通过系列新生入学教育活动的开展，可加强公司新生对老员工活的认知，提升适应大学的能力。饮水思源，立志成才，是每一位青年员工必须肩负起的使命和责任。希望全体新生在太阳成集团珍惜时光，挥洒汗水，播种理想，一起扬帆启航。